A CSR alkalmat teremt arra is, hogy a cégek túlnyomórészt irodai munkát végző közép és felső vezetői, és beosztottaik a megszokott munkakörülményeken kívüli helyzetekben is megismerjék egymást, összekovácsolódva hatékonyabb munkaközösséget alkothassanak.
A résztvevők és a szervezők
A Pannon - az Outcome Magyarország Zrt. szervező együttműködésével - évek óta rendez tréningeket, csapatépítő programokat. Az első évben még csak önkéntes vállalás volt, de 2007-től már belső előírás, hogy a csapatépítő programok mindenképp tartalmazzanak társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos elemeket is. 2007-2008-ban főként a gyermekekkel (EU szabványos játszóterek) összefüggő projektek élveztek elsőbbséget (bővebben >>), 2009-ben pedig a környezet- és természetvédelem került a fókuszba, összhangban a Pannon környezetvédelemmel kapcsolatos más kezdeményezéseivel (bővebben >>).
 |
A Pannon Fejlesztési Igazgatóságának (Development Directorate) ...
|
 |
... az MME fenékpusztai madárgyűrűző és madármentő állomásán ...
|
 |
| ... dolgozó munkatársai. |
Ennek megfelelően a Pannon Fejlesztési Igazgatósága (DD – Development Directorate), az Outcome ZRt. szervezésében, csapatépítő tréninggel egybekötött önkéntes munkán vett részt a Balaton nyugati-medencéjében 2009. őszén. Az első nap programjában szakmai rendezvények, workshopok és csapatépítő tréningek szerepeltek a keszthelyi Helikon Hotelben. A második napon a 80 dolgozó az MME fenékpusztai madárgyűrűző és madármentő állomásán és környékén dolgozott a Pannon Társadalmi Felelősségvállalás Programja keretében.
Miként zajlott a terepi nap?
A 80 önkéntes öt munkacsoportban dolgozott:
- szemétszedés a Balaton-felvidéki Nemzeti Park területén, az állomás közelében a vasút és a bicikliút mentén;
- hínármentesítés a Zala torkolatánál;
- információs táblák készítése kézi esztergával;
- poloskaszagú kosbor élőhelykezelése a tájidegen növényfajok irtásával;
- kilátó építés a gyűrűző állomáson.
|
| A csoportbeosztást és csoportok feladatai ismertető tacepaók. |
Mielőtt a csapatok munkához láttak, a tréninget szervező Outcome rádió adó-vevővel felszerelt munkatársai ismertették a feladatokat, a biztonsági és természetvédelmi előírásokat. Utóbbi különösen a védett poloskaszagú kosbor élőhelyének helyreállításában tevékenykedők számára volt kiemelkedő fontosságú, hogy tudják, mely növényeket nem szabad eltávolítani.
|
Munkacsoport-eligazítás ...
|
 |
... a biztonsági, ...
|
 |
... a természetvédelmi, és ...
|
 |
... az egészségvédelmi rendszabályok ismertetésével ...
|
 |
| ... a szervező Outcome Zrt. munkatársainak vezetésével. |
Az időjárás nem volt túlzottan barátságos, a megerősödő szél esővel párosult, ami nehezítette a munkát. Különösen a Zala torkolathoz hínármentesítési céllal kenuval induló csapat számításait húzta át, az erős hullámzásban a borulékony hajók sorra felborultak, a benne ülők a vízbe estek és teljesen átáztak, így ez a programpont már az elindulásakor megtorpedózódott. A hangulatot azonban ez sem ronthatta el, az ázott csapattagok saját és kölcsönkapott váltóruhába öltöztek, és másik csoportokhoz csatlakoztak.
 |
A kenus munkacsoport számításait a hullámzó Balaton áthúzta, a hajók
felborultak, így a bátor vállalkozók el sem jutottak a Zala torkolatba. |
Az eső a szárazföldi akciókat kevésbé zavarta, amit az eredmények is jól szemléltettek. A szemétszedő csapat 30 zsáknyi, és több nagyobb darab (autógumik, rozsdás vasak, lavórok stb.) illegálisan lerakott hulladékot gyűjtött össze. Az élőhely kezelési csoport is eredményes volt, jókora területet tisztítottak meg a kosborok számára kedvezőtlen beerdősülést okozó cserjéktől, akác újulattól.
 |
Indul a poloskaszagú kosbor élőhelyét rendbe tevő csapat az egyik
legfontosabb célszerszámot jelentő ágvágókkal felszerelkezve.
|
A legvidámabb a kézi gravírozógéppel információs táblákat készítő csapat volt, mivel a marófej forgatásához szükséges erőt egy kézi tekerő folyamatos és gyors forgatásával lehetett csak biztosítani. Gyorsan kiderült, hogy kiben van elég szufla ehhez a nem könnyű, hátat és tüdőt szaggató munkához, és mondani sem kell, hogy a tekerő emberek gyakran váltották egymást. A feladatot nehezítette, hogy a munkadarabokat a gravírozás előtt még méretre kellett vágni, ami a társaság fűrészhez nem szokott tagjai számára igazi kihívást jelentett. Valószínűleg ezeknek a nehézségeknek tudható be, hogy az információs táblák rövid időn belül már nem csak gravírozóval, de a sokkal hagyományosabb véső és kalapács módszerrel is készültek.
 |
Az információs táblák készítése a deszka lapok méretre vágásával
kezdődött, ami sok nevetésre adott lehetőséget. |
 |
| A vidám hangulatot tovább fokozta a kézi gravírozó működtetése, ... |
 |
mert az apró marófej működtetéséhez gyorsan kellett tekerni
a hajtókart.
|
 |
A táblakészítő csapat egy része inkább a hagyományos véső-kalapács
módszert alkalmazta.
|
A legnagyobb munka a kilátó tornyot építő brigádra hárult. A szükséges anyagokat és eszközöket a Pannon biztosította, ezzel, mint
tárgyi adománnyal támogatva az állomás munkáját, ehhez tették hozzá a
résztvevők egyéni energiájukat, munkájukat.Az elkészült torony fontos szerepet tölt be az állomás évi több ezer vendégének kiszolgálásában, és a szakmai munkát is segíti az innen elvégezhető megfigyelések lehetővé tételével.
 |
A madármegfigyelő kilátó torony építése ...
|
 |
... rengeteg anyagot, ...
|
 |
... sok szorgos kezet, ...
|
 |
| ... szerszámot és ... |
 |
... hozzáértést igényelt.
|
Az állomás dolgozói a munkacsapatokat forgószínpad-szerűen bemutató madárgyűrűzési programmal várta, ahol a Pannon és az Outcome munkatársai betekintést kaphattak a madárvonulás kutatás, a madárbefogás és -gyűrűzés rejtelmeibe. Az esős, szeles idő ellenére sok madarat sikerült befogni, így az érdeklődők számos faj egyedeivel találkozhattak testközelből.
 |
A madárgyűrűzési bemutató helyszíne a fedett ...
|
 |
... gyűrűzőasztal volt, ahol az óránkénti ellenőrzés madarainak
jelölése zajlott.
|
 |
Többek között foltos nádiposzátával is találkozhattak a csapatépítő
tréning résztvevői (Fotó: Deák Józsefné).
|
A Pannon jószolgálati munkanap egyik fénypontja a közös ebéd, a bográcsban főtt halászlé elfogyasztása volt, ahol a résztvevők megmutathatták egymásnak a munka közben szerzett vízhólyagjaikat, és ahol "végre" mindenki értesülhetett a csónakos brigád vízbe borulásáról.
|
Készül az ebéd, ...
|
 |
... a bográcsban főtt balatoni halászlé.
|
A nap zárásaként a munkacsoportok beszámoltak saját tevékenységükről, majd a résztvevő Pannon, a szervező Outcome, és a vendéglátó MME madárgyűrűző állomás képviselői összegezték a tapasztalatokat. Végül apró ajándékokat cseréltünk, a Pannontól sapkákat kaptunk, az MME helyi csoportja pedig tűzzománc kitűzőket ajándékozott a cégek munkatársainak.
 |
A nap zárásaként a munkacsoportok képviselő beszámoltak az elért
eredményekről.
|
 |
Benke Szabolcs, az állomás egyik gyűrűző vezetője megköszöni a
rendkívül eredményes munkát és az együttműködést.
|
 |
A záró összejövetel az egész naphoz hasonlóan vidám hangulatban
telt el, ahol mindenki megcsodálhatta a nem kevés fizikai
munkával elkészült információs táblákat is.
|
 |
A Pannon céges sapkákkal lepett meg bennünket, ...
|
 |
... az MME fehér gólyás ...
|
 |
... tűzzománc kitűzőket ajándékozott a cégek dolgozóinak.
|
Köszönjük a támogató Pannon, a szervező Outcome, és az MME Zala megyei helyi csoportja munkatársainak: Paprika Anikó és Benke Szabolcs madárgyűrűzőknek, és Darázsi Zsoltnak a nagyszerű munkát!
Orbán Zoltán
